11 ข้อคิดการทำงานอย่าง Steve Jobs
สตีฟ จอบส์ ( Steve jobs ) เจ้าพ่อบริษัท แอปเปิล ผู้ล่วงลับเป็นบุคคลผู้คิดค้นนวัตกรรม ซึ่งเปลี่ยนแปลงโลก จ็อบส์ แตกต่างจากคนอื่นตรงที่ เขาเลือกมองสิ่งที่คนอื่นมองข้าม และจ็อบส์ยังเชื่อมั่นในพลังแห่งการสร้างสรรค์ของมนุษย์ ที่จะเนรมิตสิ่งประดิษฐ์ ซึ่งไม่เพียงช่วยพัฒนาชีวิต แต่ยังเปลี่ยนแปลงโลกนี้ไปจากเดิม
วันนี้ www.ThaiSMEsCenter.com มีข้อคิดการทำงานของ Steve Jobs ถือเป็นอีกหนึ่งแรงบันดาลใจ จากประโยคข้อความสั้นๆ ที่ได้ถูกถ่ายทอดออกมาเป็นตัวอักษร ล้วนแล้วแต่เป็นข้อความที่มีคุณค่า มาฝากผู้ประกอบการธุรกิจ รวมถึงพนักงาน คนทำงานทุกท่านครับ มาดูกันเลย
ภาพจาก goo.gl/tr9zMs
1. Beginners don’t have baggage (เริ่มอย่างไร้กังวล)
Jobs เริ่มต้นเล็กๆ แต่คิดใหญ่ เริ่มต้นทำสิ่งใดสิ่งหนึ่งโดยเริ่มจากศูนย์แล้วนับหนึ่ง เขาเป็นคนที่เต็มไปด้วยความคิดสร้างสรรค์ดีๆ เขาไม่รู้คุณค่าของปรัชญานี้จนกระทั่ง เขาโดนเฉดหัวออกจากแอปเปิลครั้งแรก
เขาบอกว่านั่นคือสิ่งที่ดีที่สุดที่เคยเกิดขึ้นกับเขาเลยทีเดียว ความกดดันในความสำเร็จ ถูกแทนที่ด้วยความรู้สึกโปร่งโล่งสบายของการเป็นผู้ที่เพิ่งเริ่มต้น ไม่ต้องกังวลกับสิ่งใดๆ ทั้งสิ้น เป็นช่วงเวลาที่เขามีความคิดสร้างสรรค์ และมีไอเดียกระฉูดมากที่สุด
2. Be what’s next (มองหาสิ่งใหม่)
Jobs มองหาสิ่งใหม่ๆ ให้เกิดขึ้นอยู่เสมอ เขาพึงบอกตัวเองว่าจงเรียนรู้ อย่าฟูมฟายกับอดีตที่จบไปแล้ว อย่าคร่ำครวญกับสิ่งที่หายไป เราควรที่จะคิดถึงสิ่งใหม่ๆ ในชีวิตของเราที่ยังรอการค้นพบ บางครั้งก้าวแรกอาจจะแสนยาก
แต่จงเริ่มต้นทำ และความกล้าหาญจะเกิดขึ้นตามมา โดย Jobs ได้บริหารแอปเปิล มุ่งพัฒนาให้แม็คอินทอช เป็นผลิตภัณฑ์ที่คุ้มค่าสุดๆ ด้วยการคิดค้นลูกเล่นใหม่ๆ สงครามพีซีมันจบนานแล้ว และไมโครซอฟท์คือผู้ชนะ ต่อมาเขาก็เป็นพันธมิตรกับไมโครซอฟต์
ภาพจาก goo.gl/xBWi1q
3. Drive to do great things (ค้นหาความทะเยอทะยานและปรารถนาที่แท้จริงของคุณให้พบ)
Jobs ชอบค้นหาความท้าทาย เขามักมีความทะเยอทะยานในการทำในสิ่ง ที่คนอื่นไม่คิดว่าจะประสบความสำเร็จ เขานึกถึงสิ่งที่เป็นไปไม่ได้ และทำมันให้แตกต่างจากคนอื่น Jobs รู้ว่าหนทางเดียวที่จะสร้างผลงานยิ่งใหญ่ได้ ก็คือรักในสิ่งที่ตัวเองทำ จงสร้างความประทับใจให้ตัวเองมิใช่ผู้อื่น
4. Get out of the way for the moving force (จงอย่าเป็นตัวถ่วง)
Jobs ไม่เคยเก็บคนไร้ประโยชน์เอาไว้ เขาตระหนักดีว่าคนที่ทำงานคือพวกที่สร้างประโยชน์ หน้าที่หลักของเขาคือทำให้คนที่ทำงานจริงๆ นั้นอยู่ดีมีสุข และเอาคนที่ไม่ทำงานออกห่าง จากคนที่มีประโยชน์ให้มากที่สุด
เขาชอบมองหาและทำงานร่วมกับคนที่มีความรักทุ่มเทให้กับองค์กร เพราะเขาเชื่อมั่นว่าถ้าเขารักแอปเปิล เขาจะนำพาแต่สิ่งที่ดีที่สุดมาสู่แอปเปิล ไม่ใช่ทำเพื่อตัว Jobs หรือตัวเองหรือใครก็ตาม
ภาพจาก goo.gl/vTn5VN
5. it’s the crazy ones who change the world (จงคิดนอกกรอบ)
Jobs กล้าที่จะทำในสิ่งที่แตกต่างจากคนอื่น เหมือนคนที่บ้าพอที่จะทำในสิ่งที่ไม่เหมือนใคร สามารถเปลี่ยนแปลงโลกได้ เพราะสิ่งนั้น คือ ผลพวงของอัจฉริยะไม่ลองไม่รู้ จงทำให้ดีที่สุด อย่ามัวแต่หยุดนิ่งอยู่กับที่ เมื่อเราได้เลือกแล้วว่าจะทำอะไร ฉะนั้น จงเชื่อว่ามันจะออกมาดีคุ้มค่าเหนื่อย
6. Innovation distinguishes between a leader and a follower (สร้างนวัตกรรมใหม่)
Jobs มองว่านวัตกรรมจะเป็นตัวชี้วัดว่าใครเป็นผู้นำ ใครเป็นผู้ตาม ดังนั้น เขาจะจ้างคนที่ต้องการทำสิ่งที่ดีที่สุดในโลกมาทำงาน ถึงแม้คุณจะมีคนทำงานเก่งกาจมากมาย คุณต้องเป็นผู้นำ ทำหน้าที่ชี้นำให้พวกเขาทำงานร่วมกันเป็นทีม
เพราะนวัตกรรมไม่ได้เกิดจากการหว่านเม็ดเงิน มันเกิดจากการใช้มันสมองของคนให้เต็มที่ด้วยการเป็นผู้นำที่ดี ตอนที่เขาคิดค้นเครื่องแม็คขึ้นมา ไอบีเอ็มใช้เงินลงทุนมากกว่าเรา 100 เท่า มันอยู่ที่คนของคุณ อยู่ที่แนวทางของการนำพาคนเหล่านั้น
ภาพจาก goo.gl/x6H77x
7. Make people great (เคี่ยวเข็ญคนตัวเองให้เป็นคนเก่ง)
Jobs จะไม่ทำตัวเหลาะแหละกับลูกน้อง หน้าที่ของเขา คือ เคี่ยวเข็ญให้พวกเขาเก่งยิ่งขึ้นไปอีก
8. Perseverance pays off (ความพยายามอยู่ที่ไหนความสำเร็จอยู่ที่นั่น)
เขาเชื่อว่า ครึ่งหนึ่งขององค์ประกอบแห่งความสำเร็จของนักลงทุนทางการเงิน คือ ความวิริยะอุตสาหะ Jobs มุ่งมั่นทำงานให้เต็มที่ เพราะเป้าหมายมีไว้พุ่งชนและพิชิต เขาได้วางกุญแจสำคัญเอาไว้ข้างหน้า คือ ความไม่กลัว ตั้งใจทำงานด้วยหัวใจแรวกล้า และจิตวิญญาณแห่งการบรรลุเป้าหมาย
9. Talent is a huge multiplier (คนเก่งมักดึงคนเก่งให้มาอยู่ด้วยกัน)
ประสบการณ์ได้สอน Jobs ว่า การที่เราได้คนเก่งมาร่วมงาน ทำให้องค์กรสามารถดึงคนเก่งจากที่อื่น มาร่วมงานได้มากขึ้น เพราะโดยธรรมชาติของคนพวกนี้ มักชอบทำงานกับคนเก่งด้วยกัน นั่นคือ องค์กรที่มีคนเก่งมักมีคนเก่งด้วยเสมอ
ภาพจาก goo.gl/kQ2eqJ
10. Take responsibility for the complete user experience (ความคิดเห็นจากผู้ใช้และลูกค้าคือเสียงสำคัญ)
Jobs มักพูดกับพนักงานเสมอว่า DNA ของแอปเปิล คือ บริษัทที่คำนึงถึงผู้บริโภค เสียงตอบรับไม่ว่าดีหรือร้าย บวกหรือลบ ล้วนแล้วแต่มีบทบาทเท่ากัน ในการปรับปรุงการให้บริการ หน้าที่ของเรา คือ การรับผิดชอบต่อสิ่งที่ลูกค้าได้รับจากเรา
11. You have nothing to lose (ไม่มีอะไรต้องเสียอีกแล้ว)
Jobs บอกลูกน้องและเพื่อนร่วมงาน ว่าถ้าคิดจะทำอะไร ต้องทำด้วยใจ ต้องสร้างผลงานอันยิ่งใหญ่ด้วยความรัก เพราะอีกไม่กี่วันพวกเราก็ตายแล้ว
ฉะนั้น อย่าไปคิดว่าเราได้สูญโอกาสไปแล้วเท่าไหร่ การคิดแบบนี้เหมือนกับดักทางความคิด ให้คิดว่าเราได้เปลือยกายจนล่อนจ้อน จะมีเหลืออยู่ก็แต่ร่างกายและหัวใจ จงทำทุกอย่างให้เต็มที่ เพื่อความสำเร็จในวันข้างหน้า เมื่อไหร่ที่สำเร็จ แบรนด์จะเป็นทรัพย์สินที่มีมูลค่ามหาศาลมากที่สุด
ทั้งหมดเป็น 11 ข้อคิดที่ได้จากการทำงานของ Steve jobs อดีตเจ้าพ่อแอปเปิล เป็นอีกหนึ่งแรงบันดาลใจในการทำงานให้กับผู้ประกอบการ พนักงาน สามารถนำไปปฏิบัติในการทำงาน และใช้เป็นแนวคิดในการดำเนินชีวิตได้เป็นอย่างดีครับ
