31 คุณสมบัติที่ผู้ประกอบการต้องมี!

การสร้างธุรกิจ ด้วยตัวเอง เป็นสิ่งที่ใครหลาย ๆ คนฝันและอยากที่จะเป็น เพราะการได้เป็นเจ้าของธุรกิจ ก็ดูจะเป็นอาชีพที่มั่งคั่ง ร่ำรวย มีรายได้มากมายที่จะทำให้ตัวเองและครอบครัวสุขสบาย หลาย ๆ คนก็อยากเป็นนักธุรกิจตั้งแต่อายุยังน้อย แต่ความฝันจะเป็นจริงได้ก็ต้องลงมือทำ!

ความสำเร็จนั้นไม่ใช่เรื่องยากที่จะไปให้ถึง ความสำเร็จมันเป็นความรู้สึกเมื่อคุณตั้งใจที่จะทำบางสิ่ง แล้วประสบความสำเร็จถึงเป้าหมาย แต่ถ้าจะให้พูดกันอย่างชัดเจนถึงวิธีที่ทำให้ประสบความสำเร็จแบบสูตรสำเร็จก็คงจะยาก

แต่วันนี้ www.ThaiSMEsCenter.com จะพาคุณผู้อ่านไปดู 31 คุณสมบัติที่พอจะช่วยทำให้เราเห็นภาพของการเป็นผู้นำที่ดี ซึ่งเป็นคุณลักษณะที่ผู้ประกอบการต้องมีก่อนสิ่งอื่นในการที่จะสร้างบริษัทให้ยั่งยืน ลองสำรวจดูกันว่าเรามีคุณสมบัติเหล่านี้แล้วหรือยัง ?

การสร้างธุรกิจ

ภาพจาก bit.ly/2kmuMaL

1. ความมุ่งมั่น

คุณลักษณะอันดับหนึ่งสำหรับผู้ประกอบการคือ ความเพียรและความมุ่งมั่น หากคุณยึดติดกับความคิดมากเกินไป ไม่ช้าความคิดมันจะเปลี่ยนไปไม่ช้าก็เร็ว เมื่อบริษัทล้มเหลวก็มักจะเป็นเพราะผู้ประกอบการสูญเสียความสนใจหรือเลิกคิดเกี่ยวกับงานแล้วมัวไปคิดถึงสิ่งที่ล้มเหลว

2. โฟกัส

คุณจะต้องมีสมาธิ ผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จส่วนใหญ่มีวิสัยทัศน์กว้างไกลและผลักดันแนวคิดให้พัฒนาไปข้างหน้า พวกเขาจะรู้วิธีกำจัดสิ่งรบกวนและสิ่งกีดขวาง หากไม่มีจุดโฟกัส บริษัทมักจะล้มเหลวเมื่อผู้ก่อตั้งเริ่มให้ความสนใจกับสิ่งอื่น ๆ

3. ความเพียร

หากความมุ่งมั่นเป็นความพยายามที่คุณใช้ในการผลักดันแนวคิดไปข้างหน้า ความเพียรคือความสามารถในการผลักดันต่อไปอย่างต่อเนื่อง

4. ความกรุณา

พนักงานจำเป็นต้องรู้ว่าคุณจะยกโทษให้พวกเขาสำหรับความผิดพลาดต่าง ๆ นี่เป็นคุณลักษณะที่สำคัญในช่วงเริ่มต้นของบริษัท เพราะจะเป็นการสร้างความสนิทสนมและความหวัง ความกรุณาเป็นคุณลักษณะที่หมายความว่า คุณจะสามารถมองข้ามข้อบกพร่อง และจะสร้างแต่แรงผลักดัน

68

ภาพจาก pixabay.com

5. ใฝ่รู้

ผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จทุกคนจะต้องอยากรู้อยากเห็น มีความใฝ่รู้ มันเป็นความปรารถนาที่ไม่รู้จักพอที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ การทดลองใหม่ ๆ และแม้แต่ความล้มเหลวเมื่อยอมรับความคิดใหม่ มันคล้ายกับวิธีการปรุงอาหารที่ดีที่สุด จะต้องมีการลองสูตรใหม่ ๆ จนกว่าพวกเขาจะได้ลิ้มรสอาหารแสนอร่อย

6. ความเข้าใจอย่างลึกซึ้ง

การรับรู้ หมายถึง การมีมุมมองที่กว้างในการมองเห็นสิ่งต่าง ๆ และจากนั้นก็ใส่ใจในรายละเอียด แต่การมองอย่างลึกซึ้ง (Insight) มีค่ามาก เนื่องจากเป็นเครื่องมือหลักในการค้นหาว่าอะไรทำงานได้ดีและไม่ได้ผล ผู้ที่ขาดความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในสิ่งที่กำลังทำอยู่มักจะมัวแต่พึ่งพาเทรนด์ต่าง ๆ และนวัตกรรมของผู้อื่น

7. ความกล้าหาญ

ทุกคนสามารถสร้างบริษัทใหม่ได้โดยไม่มีความกล้าหาญ? บางคนอาจบอกว่าขึ้นอยู่กับเงินทุนที่คุณมี แต่เมื่อคุณต้องเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่หรือเจาะกลุ่มตลาดใหม่ คุณจะต้องเผชิญหน้ากับภูเขาและต้องเริ่มที่จะกล้าปีนเขา

67

ภาพจาก pixabay.com

8. สนุก

ผู้นำที่ดีจะรู้วิธีการที่จะสนุกสนาน มีอารมณ์ขัน และมีความกรุณาในที่ทำงานไปพร้อมกัน หากคุณไม่แสดงความสนุก คุณจะไม่เปิดเผยตัวตนของตัวเอง สร้างกำแพง ซึ่งผู้ประกอบการที่มีความสนุกคือ คนที่ต้องการออกไปเที่ยวด้วยได้และร่วมงานได้ด้วย

9. ปัญญา

เป็นหนึ่งในข้อกำหนดพื้นฐานที่สุดสำหรับผู้ประกอบการ คุณต้องฉลาดเกี่ยวกับการเงิน กลยุทธ์และการนำเสนอผลิตภัณฑ์ของคุณ ความฉลาดนั้นส่วนหนึ่งขึ้นอยู่กับความรู้ของคุณ คุณไม่จำเป็นต้องเป็นอัจฉริยะ แต่คุณต้องคิดอย่างชาญฉลาด

66

ภาพจาก pixabay.com

10. ความซื่อสัตย์

มีวิธีง่ายๆในการทำให้บริษัทดิ่งลงเหว คือ การทำสิ่งที่ผิดจรรยาบรรณ สำหรับผู้ที่มีความซื่อสัตย์คุณจะไม่ต้องกังวลกับผู้ชายในชุดสูทสีดำที่จะมาปรากฏตัวที่หน้าประตูของคุณ การมีความซื่อสัตย์จะทำให้อะไรดำเนินไปอย่างง่ายขึ้น

11. ความเที่ยงตรง

คุณลักษณะนี้เกี่ยวข้องกับวิธีที่คนอื่นมองคุณ คุณต้องสามารถสร้างความไว้วางใจให้ผู้อื่นได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อต้องมีการสร้างเงินเพื่อมาลงทุน หากปราศจากความเยือกเย็น หนักแน่น มันจะเป็นการยากที่จะดึงดูดพนักงานและหุ้นส่วนที่ดีที่สุดเข้ามาร่วมงาน

12. ความมั่นใจ

คุณต้องเริ่มจากการเชื่อว่าคุณมีความคิดที่สามารถเปลี่ยนบริษัทให้ประสบความสำเร็จได้ ความมั่นใจก็เป็นสิ่งสำคัญ ซึ่งความมั่นใจนี้ก็สามารถดึงดูดลูกค้าได้เช่นกัน

13. ความเด็ดขาด

ผู้นำที่เด็ดขาดจะไม่จมอยู่กับทางเลือกที่คุณจะเผชิญ ไม่ใช่เรื่องของการตัดสินใจที่รวดเร็วไร้ความคิดและพึ่งพาลำไส้ของคุณ มันเป็นความคิดที่รวดเร็วและความสามารถในการวิเคราะห์สิ่งที่คุณควรทำและเลือกสิ่งที่ถูกต้อง

65

ภาพจาก bit.ly/2lzjOyS

14. การเอาใจใส่

เป็นเรื่องยากที่จะจินตนาการว่าผู้ประกอบการสามารถนำบริษัทไปได้นานโดยไม่ต้องมีการเอาใจใส่ การเอาใจใส่มันเป็นสัญญาณของความฉลาดทางอารมณ์สูง และจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องเป็นผู้นำอย่างมีประสิทธิภาพ

15. ความจริงใจ

ความสามารถในการกระตุ้นความสนุกให้กับตัวเองเป็นสิ่งสำคัญ แต่คุณต้องแสดงความจริงใจเช่นกัน ธุรกิจไม่จำเป็นต้องจริงจัง 100% เสมอไป แต่พนักงานของคุณต้องการรู้ว่าคุณจริงใจ

16. นักปฏิบัติ

การรู้ว่าอะไรที่ใช้งานได้จริงเป็นคุณลักษณะทางธุรกิจที่สำคัญ Edison ไม่ใช่คนแรกที่ประดิษฐ์หลอดไฟ แต่เขาเป็นคนแรกที่เห็นวิธีแสดงให้เห็นว่าสามารถใช้งานได้อย่างไร เขามีของขวัญสำหรับการเป็นนักปฏิบัติและเป็นสิ่งที่คุณสามารถเลียนแบบได้

17. อารมณ์ขัน

ควรมีเรื่องที่หัวเราะบ่อยครั้งกับพนักงานของคุณ ความสามารถในการเล่าเรื่องตลกที่ดีภายในสำนักงาน และการเพิ่มความมีชีวิตชีวาจะช่วยลดความเครียดที่เกี่ยวข้องกับการเริ่มต้นบริษัท

64

ภาพจาก bit.ly/2jY20Nc

18. joy!

ทัศนคติที่สนุกสนานจะกลายเป็นโรคติดต่อ ทุกคนต้องการสิ่งที่ช่วยบรรเทาความตึงเครียดในสำนักงาน ชีวิตนั้นแสนสั้น คุณควรโอบกอดความสุขในการเริ่มต้นสิ่งใหม่ ทำงานเป็นทีมและสร้างความเพียรในช่วงเวลาที่คุณจะทำได้

19. วิสัยทัศน์

ไม่มีบริษัทใดอยู่รอดหากไม่มีวิสัยทัศน์ คุณลักษณะนี้มีแนวโน้มที่จะติดต่อได้เช่นเดียวกับทัศนคติที่สนุกสนาน สิ่งที่ดีๆเกี่ยวกับวิสัยทัศน์ คือสามารถแบ่งปันวิสัยทัศน์ให้ผู้อื่นเห็นเป้าหมายที่แน่วแน่ได้ด้วยเช่นกัน

20. เสน่ห์

เสน่ห์แบบปลอม ๆ มันเป็นอะไรที่สร้างได้ยาก บางกรณีคุณอาจเพิ่งเกิดมาพร้อมกับมัน แต่คุณสามารถพัฒนาแพชชั่นของคุณ ไฟในตัวของคุณ และมุมมองของคุณ เมื่อคุณทำเช่นนั้นได้ คุณจะพบว่ามีคนมากมายเข้ามาในชีวิตคุณเพื่อที่จะช่วยเหลือคุณ

63

ภาพจาก pixabay.com

21. ความคิดสร้างสรรค์

การคิดอย่างสร้างสรรค์เป็นคุณสมบัติที่สำคัญ หากไม่มีความคิดสร้างสรรค์คุณจะจบลงเพียงแค่คัดลอกการแข่งขัน และตกอยู่ในถ้ำ ผู้ประกอบการที่สร้างสรรค์ที่สุดจะต้องหาวิธีแก้ปัญหาและสร้างความตื่นเต้นใหม่ ๆ ให้เกิดขึ้น

22. การผจญภัย

การสร้างบริษัทน่าจะสนุกมากขึ้น เมื่อมีจิตวิญญาณของการชอบผจญภัย อย่างเช่น มีแอพมือถือใหม่ หรือเครื่องมือทางการแพทย์ใหม่ หรือมุ่งหน้าไปยังประเทศจีนและมองหาเงินลงทุน ทำทัวร์สหรัฐอเมริกาและพบปะนักลงทุนเพื่อทานอาหารกลางวัน ซึ่งจะสร้างประสบการณ์ใหม่ ๆ ให้เกิดขึ้น

23. ความสามารถพิเศษ

หากคุณมีความสามารถพิเศษมันอาจเป็นสิ่งที่ช่วยส่งเสริมคุณและอุตสาหกรรมที่คุณอยู่

24. สันติสุข

ชีวิตมีความเครียดมากพอแล้ว อย่าเพิ่มความเครียดให้เกิดรอบ ๆ ตัวของคุณ ควรคิดหาวิธีที่จะนำสันติสุขมาสู่ห้อง การมีทัศนคติที่สงบสุขหมายความว่า คุณจะไม่ได้รับความเครียดมากจนเกินไป

62

ภาพจาก bit.ly/2jY2GlI

25. ความกตัญญูกตเวที

ผู้นำที่ดีที่สุดในธุรกิจต้องรู้เสมอว่าเมื่อใดที่จะต้องแสดงความขอบคุณ จงจริงใจเมื่อคุณขอบคุณพนักงานที่ทำงานหนัก มิเช่นนั้นคุณจะไม่ประสบความสำเร็จไม่ว่าคุณจะพยายามแค่ไหน

26. สัญชาติญาณ

สัญชาตญาณ คือความสามารถในการรับรู้สิ่งต่าง ๆ ได้อย่างถูกต้อง ผู้ที่นำด้วยสัญชาตญาณแบบกระตือรือร้นนั้นจะรู้ว่า คนมีความรู้สึก มีความปรารถนาพื้นฐาน และมีแรงจูงใจ ซึ่งบางครั้งคุณอาจจะตาบอดมองไม่เห็นหนทางแต่สัญชาตญาณจะพาคุณไปสู่ประตูทางออก

27. รอบรู้

มีอุปสรรคอะไรที่จะห้ามไม่ให้คุณประสบความสำเร็จบ้าง ? ประสบการณ์เท่านั้นที่จะทำให้เราสามารถกลายเป็นผู้รอบรู้ ผู้นำที่ดีที่สุดเข้าใจวิธีการค้นหาวิธีแก้ไขปัญหาแบบเฉพาะได้ ซึ่งคุณสามารถหาหนทางใหม่ ๆ ได้มากกว่าบริษัทอื่น

61

ภาพจาก pixabay.com

28. ความเคารพ

ผู้นำที่ดีทุกคนรู้ว่าคุณต้องแสดงความเคารพเพื่อให้ได้รับความเคารพ ความเคารพปรากฏตัวในธุรกิจในหลายรูปแบบ คุณต้องเคารพพนักงานมากพอที่จะให้พวกเขาทำงานให้คุณอย่างสร้างสรรค์ คุณต้องเคารพการแข่งขัน คุณต้องเคารพตัวเอง

29. ความเมตตา

ความเมตตาขั้นพื้นฐานเป็นส่วนประกอบสำคัญต่อความสำเร็จ มันติดต่อกันได้และเป็นอะไรที่น่าสนใจ เราทุกคนต้องการที่จะอยู่ใกล้คนที่ใจดีแทนที่จะเป็นคนที่โหดร้ายแน่นอน ควรแสดงความมีน้ำใจและผู้คนจะปฏิบัติตามคุณมากขึ้น

30. จริงจัง

ต้องเปิดกว้าง และเปิดโอกาสให้คุณได้พัฒนาทักษะและความสามารถของคุณเอง และสร้างทีมที่ทำงานด้วยความซื่อสัตย์ ซึ่งมันจะยอดเยี่ยมมากในการรับปัญหา และกลยุทธ์ต่าง ๆ จะตามมาและทำให้เราสามารถขับเคลื่อน บริษัทไปข้างหน้าได้

31. พลังงาน

หากคุณมีพลังงานล้นเหลือแบบที่ไม่มีขีดจำกัด จะส่งผลให้บริษัทยิ่งใหญ่ได้ บางครั้งมันเป็นแรงผลักดันอย่างเต็มที่ว่าบริษัทจะสามารถขยายตัว และประสบความความสำเร็จได้ คุณต้องให้พลังงานของคุณประจักษ์แก่ทุกคนรอบตัว และพวกเขาจะได้รับพลังงานเหล่านั้นจากคุณด้วย

60

ภาพจาก pixabay.com

ก่อนที่เราจะสร้างบริษัทและสร้างบุคลากรที่ดีมีคุณภาพ เราต้องเริ่มจากตัวเราเองก่อน การจะเป็นผู้นำได้ต้องเป็นต้นแบบที่ดีและมีความเปิดกว้าง นอกเหนือจากเม็ดเงินที่เราจะใช้สร้างองค์กรแล้ว

ThaiSMEsCenter ก็เห็นด้วยที่ว่าคุณสมบัติเหล่านี้เป็นเรื่องที่จำเป็น เพราะหากมีเพียงแค่เงิน แต่ไม่มีทีม ความสำเร็จของเราอาจไปถึงได้ยาก เส้นทางแห่งความสำเร็จอาจจะขรุขระมากขึ้น การเติบโตของเราและองค์กรก็จะช้าลง


คุณผู้อ่านสามารถติดตามข่าวสาร ทุกความเคลื่อนไหวธุรกิจแฟรนไชส์และ SMEs รวดเร็ว รอบด้าน
ติดตามได้ที่ Add LINE id: @thaifranchise

01

อ่านบทความอื่นๆ จากไทยแฟรนไชส์เซ็นเตอร์ www.thaifranchisecenter.com/document
เลือกซื้อแฟรนไชส์ไทยขายดี เปิดร้าน www.thaifranchisecenter.com/directory/index.php

[Total: 0    Average: 0/5]

คุณรุ่งทิพย์ จรีรัตนประกร (มายด์)

จบปรัชญามาทำงานเขียนเกี่ยวกับธุรกิจ มีใจรักในการเขียนและการคิดวิเคราะห์ ชอบค้นคว้าหาความรู้ พร้อมแก้ไขและพัฒนาตัวเองเสมอ

Main Sponsors

Happy Sponsors