5 สัญญาณที่บ่งบอกว่า คุณทำงานกับบอสที่ไม่ได้เรื่อง ไร้ความสามารถ

คุณเคยคิดไหมว่า คุณกำลังทำงานกับเจ้านายห่วยอยู่? ไม่ใช่คุณคนเดียวหรอกหากคุณกำลังประสบปัญหาการบริหารองค์กรที่ย่ำแย่ จนทำให้คุณรู้สึกหมดกำลังใจขึ้นมา หากคุณไม่รู้ ทางเว็บไซด์ www.ThaiSMEscenter.com ขอนำเสนอ 5 สัญญาที่บ่งบอกว่า คุณทำงานกับบอสที่ไม่ได้เรื่องและ ไร้ความสามารถ จะมีอะไรนั้น ลองมาดูกัน

5. พวกเขาไม่เคยให้เครดิตกับใครทั้ง ๆ ที่ควรจะให้เครดิต

จากการสำรวจพนักงานชาวอเมริกันกว่า 1 พันคนนั้น ได้มีการจัดแบ่งกลุ่มพฤติกรรมของเจ้านายที่ยอมรับไปจนถึงยอมรับไม่ได้ นักวิจัยพบว่า พฤติกรรมของเจ้านายที่แย่ที่สุดที่เกิดในที่ทำงานนั้น จากการสำรวจพบว่า ผู้คนกว่า 63 % ต่างยอมรับว่า เรื่องนี้อยากทำให้พวกเขาต้องออกจากงานจริง ๆ

ไม่แปลกใจนักที่พบว่าผู้หญิงส่วนใหญ่ต่างยอมรับเรื่องนี้ไม่ได้เมื่อเจ้านายได้ให้เครดิตไปในทางที่มิควร โดยผู้คนกว่า 71 % นั้น คิดว่า เรื่องนี้เป็นพฤติกรรมของเจ้านายที่แย่ที่สุด

4. เจ้านายได้เอาเรื่องแย่ ๆ ไปซุกที่ใต้พรม

fgbhgfkdjljlkj
ภาพจาก freepik.com

เจ้านายที่ไม่ได้เรื่องมักไม่ค่อยบอกข้อมูลสำคัญที่ส่งผลต่อพนักงานอย่างตรงไปตรงมา จากการวิจัยผู้คนกว่า 3100 คนนั้น นักวิจัยพบว่า แรงงานมีความเสี่ยงต่อโรคหลอดเลือดหัวใจตีบ โรคหัวใจล้มเหลวหรือแม้แต่เสียชีวิตจากการทำงานกับบอสที่ไม่ยอมให้ข้อมูลครบถ้วน โดยคำตอบจากการสอบถามนั้นพบว่า “เจ้านายของฉันได้ให้ข้อมูลที่ฉันต้องการหรือไม่”นั้น เป็นไปได้ในทางด้านลบ ซึ่งส่วนใหญ่นำไปสู่ความเสี่ยงในการเป็นโรคหลอดเลือดและหัวใจได้

3. เจ้านายเป็นนักฟังที่ยอดแย่

หากเจ้านายของคุณชอบพูดมากและเป็นคนไม่ค่อยฟังใครด้วยนั้น ก็อาจเป็นเพราะพวกเขาไม่สนใจหรือไม่สนใจที่จะรับฟังความเห็นสองทาง การสื่อสารที่ดีนั้นจะต้องเป็นสำเนียงที่ฟังแล้วลื่นหูและจะต้องรับฟังสิ่งที่คนอื่นได้พูดด้วย หากเจ้านายไม่ได้เป็นนักสื่อสารที่ดี หมายความว่าเขาเป็นเจ้านายที่ไม่ได้เรื่อง

2. เจ้านายไม่เคยเคารพเวลาของคุณ บางทีอาจเป็นเพราะพวกเขาขาดความเชื่อมั่น

wdfbvfdjkljkljlk
ภาพจาก freepik.com

ในหนังสือ The Asshole Survival Guide นั้น ผู้คนส่วนใหญ่จริง ๆ ไม่ค่อยได้รับการสนับสนุนมากเท่าที่ควรเมื่อเจ้านายของพวกเขาปฏิบัติกับตนได้อย่างย่ำแย่ เนื่องจากพวกเขาไม่ให้ความเคารพจนทำให้แรงจูงใจของพวกเขาลดน้อยลงอย่างมีนัยสำคัญ หากเจ้านายของคุณไม่ให้ความเคารพในเวลาของคุณในที่ทำงาน ทั้งหลังจากทำงานเสร็จแล้ว หยุดสุดสัปดาห์และพักร้อนนั้น ก็อาจเป็นไปได้ว่า คุณจะไม่มีกำลังใจในการทำงาน เก็บความรู้สึกเอาไว้ รู้สึกสับสน เช่นกันทำให้คุณไม่รู้สึกเชื่อมั่นในการทำงานอีก

1. เจ้านายไม่มีประสบการณ์ ไม่ค่อยมาทำงาน

1qwefgfjlkjkl
ภาพจาก freepik.com

หากเจ้านายของคุณไม่เคยมีประสบการณ์ในการทำงานมาก่อน แน่นอนเรื่องนี้ส่งผลถึงการบริหารจัดการทั้งคุณกับทีมของคุณ บางทีพวกเขาเป็นเจ้านายที่ไม่ได้เรื่อง เพราะพวกเขาไม่เคยทำมาก่อน แต่บางทีพวกเขายังขาดประสบการณ์ ทำให้พวกเขาไม่ได้ทำงานเป็นชิ้นเป็นอันและไม่ค่อยพูดคุยสื่อสารกับทีม นี่ถือเป็นสัญญาณที่ชี้ให้เห็นว่า พวกเขาเป็นเจ้านายที่ไม่ได้เรื่อง

คุณผู้อ่านสามารถติดตามข่าวสาร ทุกความเคลื่อนไหวธุรกิจแฟรนไชส์และ SMEs รวดเร็ว รอบด้าน

ติดตามได้ที่ Add LINE id: @thaifranchise

dfvjkdklkhjk

อ่านบทความอื่นๆ จากไทยแฟรนไชส์เซ็นเตอร์ www.thaifranchisecenter.com/document
เลือกซื้อแฟรนไชส์ไทยขายดี เปิดร้าน www.thaifranchisecenter.com/directory/index.php

ที่มา : https://bit.ly/2W0G7O6

 

อ่านบทความเพิ่มเติมได้ที่ https://bit.ly/38KfvDK

[Total: 0    Average: 0/5]

คุณอัฐพงศ์ ภณนรเศรษฐ์ (ชัชจ์)

เป็นนักเขียนและนักแปลหนังสือหุ้น การลงทุนหลายเล่ม

Main Sponsors

Happy Sponsors